PROBLEMÁTICAS

Equidad Económica

Tami luchará por mejores empleos, mejores oportunidades económicas y más caminos hacia el éxito.

Estado actual.

Hoy en día, el 43% de los trabajadores de Memphis ganan menos que el salario mínimo vital.

 

Demasiados de nuestros niños (casi el 50% de los niños afroamericanos y el 39% de todos los niños) están creciendo en la pobreza; 40.000 viven en hogares donde el ingreso anual es inferior a 10.000 dólares al año.

 

El 65% de nuestros trabajos corren el riesgo de ser automatizados.

 

A nivel nacional, se predice que la riqueza negra llegará a cero en 2053.

 

La mayoría de los habitantes de Memphis - y particularmente los habitantes que son pobres, de color o de otra manera marginados en la sociedad - no tienen el apoyo en nuestra ciudad para tener éxito, y ciertamente no para prosperar.

 

En los últimos años, nuestro gobierno local ha tenido un enfoque conservador y empresarial, lo que se ha traducido en menos servicios de apoyo a los residentes y los vecindarios. Muy pocos fondos públicos locales se destinan a inversiones en la gente, la juventud, el desarrollo del vecindario o el desarrollo económico general, a pesar de que el propio Plan Fiscal Quinquenal de la Ciudad de Memphis dijo que su encuesta mostró que los habitantes de Memphis quieren este tipo de inversiones en lugar de la presencia de más agentes de la policía.

Lo que es predecible.

Donde hoy es una lucha para encontrar grandes empleos y oportunidades, mañana será casi imposible si no hacemos nada radicalmente diferente.

 

Para el 2030, los economistas predicen que entre 5 y 50 millones de puestos de trabajo se verán afectados por la automatización; algunos cambiarán significativamente y otros podrían ser eliminados por completo. Aquellos que pierdan sus puestos de trabajo a causa de esta revolución tecnológica probablemente no estarán cualificados para los puestos de trabajo que los sustituyan.

 

En Memphis, la comunidad empresarial y el liderazgo político han duplicado repetidamente la atracción de las industrias del transporte, la distribución y la logística, y han promocionado nuestra "mano de obra barata" como un activo estratégico. Como resultado, hoy en día somos la segunda ciudad más expuesta a la automatización en los Estados Unidos.

Por lo que Tami luchará en su lugar.

Tami sabe que nuestro mayor valor siempre ha sido nuestra gente, no sólo su fuerza de trabajo. Es la creatividad, el arte, el ingenio, el espíritu emprendedor y la capacidad de recuperación de los habitantes de Memphis lo que se destaca ante el mundo y ante nosotros. Es evidente en nuestra próspera comunidad artística y en los pequeños negocios propuestos aquí; pueden encontrarlo en nuestras aulas y lugares de culto.

 

Tami luchará por una Memphis donde el liderazgo ponga a su gente primero en nuestras inversiones, nuestras estrategias de reclutamiento, y en todas las decisiones en el ayuntamiento. Tami quiere que cada habitante - no sólo algunos - tenga la oportunidad de triunfar y prosperar.

Prioridades económicas de Tami.

  • Invertir en programas de capacitación laboral y programas de desarrollo de la juventud que estén específicamente diseñados para reorientar nuestra fuerza laboral hacia las industrias que crecerán en esta nueva economía - industrias como el cuidado de personas mayores, la robótica, la programación y la administración.

  • Aumentar el gasto en MWBE de la ciudad a un mínimo del 30% y asegurar que el gasto en MWBE sea una estipulación crítica de cualquier futuro PILOTO y adjudicado TIF.

  • Abogar por un salario digno como requisito para todos los trabajos - especialmente si una compañía está pidiendo reducciones de impuestos.

  • Aumentar los programas efectivos de desarrollo y crecimiento de pequeñas empresas y crear programas de préstamos y subsidios para asegurar que nuestras pequeñas empresas, particularmente aquellas operadas por personas de color y especialmente mujeres de color, puedan crecer exponencialmente en número.

  • Construir la conexión entre el desarrollo comunitario y el desarrollo de la pequeña empresa, y expandir las herramientas disponibles, más allá de los incentivos y los PILOTs, para hacer crecer ambos trabajos.

  • Identificar y expandir los programas que trabajan para asegurar que la vivienda esté disponible y sea asequible en nuestros vecindarios.

  • Dar prioridad a los programas de crecimiento que aumentan la propiedad de viviendas a largo plazo por parte de las personas de color.

  • Construir una mesa redonda sindical para asegurar que la voz de los trabajadores esté bien representada en el futuro de la ciudad y se refleje en la asignación presupuestaria.

Contribuye a construir más oportunidades en Memphis.

Memphis youth need opportunities that prepare them for school, life, and career success.

Pagado por Tami Sawyer for Mayor, Tim Ware, Tesorero